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2017德国留学定向培训助你实现德国高薪就业梦!
[ 编辑:德国留学 | 时间:2017-07-26 17:46:56 | 浏览:913次 ]
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一、项目简介(低门槛、高保障)

众所周知,德国人以严谨著称,并以其高质量的产品赢得了忠实的客户,受到消费者的青睐,而其中隐藏着不为人知的秘密——企业高质量人才的培养。企业以“双元制教育”为核心,通过对学员两至三年的定向培养,使其掌握工作技巧及相关知识,了解企业文化,提升自身技能,顺利走上企业岗位,确保了企业的正常运作以及创造出优质的产品。德国 OMQ-Ausbildungs 携手中国公司,联合打造了中德人才培训计划的项目,旨在搭建中德文化交流的平台,让更多的中国学员能亲身体验如何用职业教育培养“德国制造”、工业 4.0 的工匠精神。



二、德国合作企业

德国萨尔兰州人才培养项目得到了萨尔兰州政府、经济部、洪堡市政府及职业教育相关职能部门如工商业管理部门(IHKSarrland)、手工业管理部门(HWK Sarrland)、劳工部、外事及外国人管理局及 8400 多家企业的鼎力支持,机遇众多,签证无忧。合作企业如博世、西门子、福特、大众、奔驰、SVQ、米其林等。


三、德国职业教育的方式

1、双元制职业教育体系(全日制):

学员身份是企业的学徒,根据《职业培训条例》,先签订培训合同,再由企业安排就读的职业学校,既有职业学校的理论教师和实践教师上课,也有企业的培训师进行培训。20-30%的培训时间在职业学校,70-80%的培训时间在企业。最后由企业所属的行业协会(如IHK/HWK)组织技能考试认证,通过的学员就完成了德国初始职业教育培训,拿到了企业入职所需的技师证。

2、双元制大学学习(全日制)

德国应用技术大学和综合性大学、高校的本科学生需要到企业进行专业实习。双元制大学学习=企业培训+学士学位。


四、就业保障

企业根据自身需求,带薪培养技术型人才和技术学术综合型人才,需参加德国国家统考,并由政府性质的协会 IHK(工商业协会)和 HWK(手工业协会)证实,并由其提供世界范围内认可的技师证书或者 BA 学位证书。

学员赴德后第一年内语言达到 B1 水平后,第二年入学前即可与企业、学校、IHW/HWK共四方签订官方的《定向培养协议》,学员毕业后,即可在培训企业就业,工作满 5 年后(自纳税后可起算)可获得永久居留。


五、德语等级划分

欧洲共同语言参考标准,简称"欧标",是欧洲议会在 2001 年 11 月通过的一套建议标准,为欧洲语言在评量架构和教学指引、考试、教材等方面提供的参考基准。德语的标准,由歌德学院制定。大家可以根据自己的德语学习情况报考各个级别的考试。德语欧标从入门到精通大致分为 6 级:

A1 入门级:掌握生活必备词汇、基础语法、日常交流。(掌握基本词汇 2000 个)

A2 基础级:扩展基础词汇、丰富语法结构,表述基本观点。(掌握基本词汇 3000 个)

B1 进阶级:基本掌握语法框架,商务旅游轻松应对。(掌握基本词汇 5000 个)

B2 高阶级:提升运用能力,注重词汇区分,清晰表述观点。(掌握基本词汇 8000 个)

C1 流利运用级:理解包括长篇文章或及其意义的讯息,并流畅的表达出,而没有明显的词

穷状况发生。(掌握基本词汇 10000 个)

C2 精通级:能够轻易理解任何吸收到的讯息。(掌握基本词汇 30000 个)


六、人才培养类型

本项目主要有技术型人才和技术学术综合型人才两类,企业联合学校培养人才是德国工业的中流砥柱,是产品从理论到现实的实现者。德国社会对于其认可的程度超出人们的想象,收入水平普遍超过同等水平白领收入(2000-3000 欧元/月起)。德国教学体系下培养出来的学员,不仅拥有过硬的技术,更有着德国工业文化给学员带来的熏陶。学员从正式培训的第一天,已经在为企业和自身创造价值,每月企业将会为学员提供相应的福利(包括社会医疗保险等)和报酬(600-1000 欧元/月),学员在培训期间,享有正式员工同样的每年 23-30天的带薪假期。


1、技术型人才

技术型人才培养所提供的专业清单均由德国联邦劳工局审核,各类专业均为稀缺人才专业。稀缺人才专业意味着学员在完成学业后,在职场已经占得先机。学成立即就业,帮助学员获得如意的工作岗位。根据不同专业的需求,带薪培训的时间为 2-3.5 年,人才培养对应专业按照企业实际需求确定。

要求:学员至少拥有高中毕业及以上文凭,通过德语 B1 考试即可与企业签订定向培养协议。

2017 年稀缺专业类别:

-金属加工类专家(细分专业 6 小类)

-电子/电气专家(细分专业 25 小类)

-焊接类专家(细分专业 13 小类)

-建造类专家(细分专业 10 小类)

-软件开发/信息技术类专家

-餐饮酒店类专家

-护理类专家

企业培训开始时间为每年 4 月或 9 月。


2、技术学术综合型人才

本项目的定向本科培训在萨尔兰州院校 ASW,同时以项目为主导的企业实践教学让学员即学即用,在企业的实际运营中磨练能力。学员在学习和实践的同时,可获得企业提供的报酬(至少 600 欧元/月)和福利(缴纳社会保险福利、车贴等)。毕业学员获得本科学历,也可选择继续深造攻读硕士。

要求:学员至少拥有高中毕业及以上文凭,通过德语 B1+B2 考试,具备一定的英语基础(如:公共英语三级、大学英语四六级),名额有限,择优录取。

所提供的专业有:

-机械专业

-经济与工程专业

-经济与信息技术专业

-企业经济专业

企业培训开始时间为每年 4 月或 9 月


七、报名条件与流程

申请本项目无需高考成绩和 APS 证书,学员年满 17 周岁,高中毕业(或同等学历)即可申请,常年招生,经过面试筛选,择优录取。


八、项目培训流程

学员赴德后的第一年最低需通过德语 B1 考试即可进入企业,推荐学员达到 B2 标准。

学员需要学习 960 个学时,总长度为 10 个月(6 个月每周 5 个工作日,4 个月每周 3 个工作日的强化培训),自定向培训开始后,学员可在周末自愿参与语言提升课程。若学员申请的为双元制大学,则最低需要通过德语 B1+B2 考试,不论学员是技术型还是技术学术综合型,学员通过企业考核毕业后,均 100%保障就业。


九、项目资质(HWK 授权)

我们在此证明 OMQ AUSBILDUNG 公司在全德范围内首创中国学员的模块化人才培训体系。该套成功建立的体系包含了德语强化培训(B1/B2 水平)、人才预培训、职业选择、IHK、HWK 下属的专业培训及护理培训的位置推荐、及由 OMQ AUSBILDUNG 公司提供的食宿、学习辅导、出游活动、持续的个人照顾管理监督体系和融入课程。

HWK(Saarland)管理着萨尔兰州大约 11000 所企业,其中约有 3000 所提供培训位置。

我们将为该公司通过其人才培训模块系统和融入课程引入的中国学员提供全面支持。

Stefan Gerhard

萨尔兰州手工业者协会总经理

Stefan Emser

萨尔兰州手工业者协会职业教育主管

在此证明萨尔兰州手工业者协会总经理 Stefan Gerhard 与萨尔兰州手工业者协会职业教

育主管 Stefan Emser 签名属实

Claus Ochner

萨尔兰州手工业者协会法律顾问

在此证明萨尔兰州手工业者协会法律顾问 Ochner 的签名及盖章真实有效。

萨尔兰州内政部

萨尔兰州工商联合会在此证明 OMQ AUSBILDUNG 公司共同参与中国学员的模块化人才培训体系。学员通过职业模块化培训,参加相应结业考试。萨尔兰州工商联合会在此确保:经过单独的资格审查,学员能够按时参加常规结业考试。

该套成功启动的体系包含了德语强化培训(B1/B2 水平)、人才预培训、职业选择、IHK、HWK 下属的专业培训及护理培训的位置推荐;OMQ AUSBILDUNG 公司为学员提供食宿、学习辅导、出游活动、持续的个人照顾管理监督体系和融入课程。萨尔兰州工商联合会管理着萨尔兰州大约 55000 所企业。每年在工商联合会领域约有4400 个新培训位置登记注册,总数超过了 1 万。

我们欢迎通过 OMQ AUSBILDUNG 公司培训体系的中国学员来萨尔兰州工作,同时也在确保提供全面支持。

Peter Nagel

萨尔兰州工商联合会经理

萨尔兰州工商联合会经理 Peter Nagel 先生的签名属实

Heike Clo?

萨尔兰州工商联合会副总经理


十、项目优势

1、低门槛,高保障:高中毕业或同等学历即可报名,由企业定向培养,毕业后进入企业工作,工资 2000-3000 欧元/月起,从进入企业的第一天,企业将为学员缴纳社会保险等,缴纳社保满 5 年后,即可申请永久居留许可。

2、零基础赴德,可快速融入:学员可零基础在德国开始学习语言,在今后学习生活的环境中进行相对应的语言学习,提早与企业员工队伍磨合,专人解决学习生活中的问题,保障学员生活安定,学有所成。

3、专业众多,宽进严出出真知:根据德国劳工局审核,我们所提供专业均为稀缺专业。企业对于人才培养的模式为 1:1 的定向培养,顾名思义:缺一个人才,培养一个人才,从根本上规避毕业=失业的现象发生,减少资源浪费。

4、签证无忧,专人跟踪反馈:学员的签证申请由德国萨尔兰州外事办审批,确保签证100%全部通过;学员赴德后,从接机到安顿,到学习生活,由专人负责,给学员提供保障。

5、福利众多,双语优势:德国禁止节假日休息日上班,每周工作5天,每天工作8小时,每年享受 23-30 天带薪年假(视每个州的法律规定而定);工资只加不减等等。学员掌握德语汉语,拥有德国专业技师/技能证书或 BA 学位证书。


十一、本项目收费:

德方收费:语言培训+留学+就业,总共费用为 9400 欧元,大约为 7 万人民币:

第一年:8400 欧元,包括语言费用、课本费用、德语考试费用、融入教育、学习辅导、补习、陪同实习、心理辅导、文体活动组织、出游出行组织、生活学习常见问题答疑、实际疑难问题解决、就业辅导、就业推荐、信息反馈、购买保险等。

第二年:1000 欧元,前提条件为学员在第一年期间需通过德语 B1+B2 考试,未能通过语言考试,则需缴纳第二年 6000 欧元。

第三年—就业:无费用,仍为学员解决学员可能会面临的一系列问题。

中方收费:6万人民币,包括翻译费、生活学习常见问题答疑、实际疑难问题解决、就业辅导、就业推荐、信息反馈、协助办理签证、陪同赴德等一切与学员学习、生活、就业、安全等相关事宜。

中德双方共收费 13万人民币。


十二、本项目回报为:

1、稳定的工作:学员在德国就业的起薪为 2000-3000 欧元/月(根据专业而定);

2、永久居留;

3、移民;

4、可享受德国众多的福利:如子女可享受免费的医疗、教育;

5、远离雾霾,吃住放心。



项目负责联系人:张老师

联系电话:15116110037(微信同号)

QQ:1073909405


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